Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor razvoja nevladine organizacije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo direktora razvoja nevladine organizacije koji će preuzeti ključnu ulogu u oblikovanju i sprovođenju strategije rasta, prikupljanja sredstava i jačanja dugoročne održivosti organizacije. Ova pozicija je namenjena iskusnom profesionalcu koji razume specifičnosti neprofitnog sektora, ume da gradi odnose sa donatorima, partnerima i zajednicom, i poseduje sposobnost da poveže misiju organizacije sa konkretnim razvojnim inicijativama. Direktor razvoja nevladine organizacije radiće blisko sa izvršnim timom, upravnim odborom, programskim menadžerima i eksternim saradnicima kako bi obezbedio stabilne izvore finansiranja i podržao širenje uticaja organizacije.
U ovoj ulozi bićete odgovorni za kreiranje i realizaciju sveobuhvatnog plana razvoja koji uključuje individualne donacije, korporativna partnerstva, grantove, kampanje prikupljanja sredstava i razvoj odnosa sa institucionalnim donatorima. Očekuje se da identifikujete nove prilike za finansiranje, pratite trendove u filantropiji i društvenom uticaju, i razvijate inovativne pristupe koji doprinose ostvarivanju strateških ciljeva organizacije. Pored finansijskog aspekta, ova pozicija podrazumeva i aktivno učešće u jačanju reputacije organizacije, unapređenju komunikacije sa javnošću i predstavljanju organizacije na relevantnim događajima, sastancima i konferencijama.
Uspešan kandidat poseduje izražene liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i visok nivo profesionalnog integriteta. Važno je da imate iskustvo u vođenju timova, upravljanju složenim odnosima sa različitim zainteresovanim stranama i radu u dinamičnom okruženju sa više paralelnih prioriteta. Takođe, potrebno je da razumete kako se meri društveni uticaj i kako se rezultati programa prevode u uverljive narative za donatore, partnere i širu javnost. Ova uloga zahteva odlične komunikacione i pregovaračke veštine, sposobnost donošenja odluka zasnovanih na podacima i spremnost da se preuzme odgovornost za ostvarenje ambicioznih razvojnih ciljeva.
Direktor razvoja nevladine organizacije ima važnu ulogu u izgradnji kulture saradnje, transparentnosti i odgovornosti. Od kandidata se očekuje da doprinese unapređenju internih procesa vezanih za razvoj, izveštavanje, upravljanje bazama donatora i koordinaciju kampanja. Pored toga, bićete uključeni u definisanje prioriteta organizacije, procenu rizika i planiranje održivog rasta u skladu sa misijom i vrednostima organizacije. Ako ste motivisani da kroz strateški razvoj, partnerstva i mobilizaciju resursa doprinesete pozitivnim društvenim promenama, ova pozicija predstavlja priliku da ostvarite značajan i dugoročan uticaj.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje strategije prikupljanja sredstava i organizacionog razvoja
- Uspostavljanje i održavanje odnosa sa donatorima, fondacijama i korporativnim partnerima
- Identifikovanje novih izvora finansiranja i priprema razvojnih planova
- Vođenje procesa apliciranja za grantove i nadzor nad donatorskim izveštavanjem
- Saradnja sa izvršnim timom na definisanju strateških prioriteta organizacije
- Planiranje i koordinacija kampanja za prikupljanje sredstava i javnu vidljivost
- Praćenje rezultata razvojnih aktivnosti i analiza ključnih pokazatelja uspeha
- Predstavljanje organizacije na sastancima, događajima i konferencijama
Захтеви
Text copied to clipboard!- Najmanje 5 godina iskustva u razvoju, fundraisingu ili upravljanju u neprofitnom sektoru
- Dokazano iskustvo u radu sa donatorima, grantovima i strateškim partnerstvima
- Odlične liderske, organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost strateškog planiranja i upravljanja višestrukim prioritetima
- Iskustvo u vođenju timova i međusektorskoj saradnji
- Razumevanje principa društvenog uticaja, transparentnosti i odgovornosti
- Odlično poznavanje pisanog i usmenog srpskog jezika
- Poželjno znanje engleskog jezika i iskustvo u međunarodnim projektima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u prikupljanju sredstava za nevladine organizacije?
- Sa kojim tipovima donatora i partnera ste do sada sarađivali?
- Kako pristupate izradi dugoročne razvojne strategije organizacije?
- Možete li navesti primer uspešne fundraising kampanje koju ste vodili?
- Kako merite uspeh razvojnih aktivnosti i odnosa sa donatorima?
- Na koji način usklađujete razvojne ciljeve sa misijom organizacije?
